Выплата вычета на детей одновременно по совместительство и основному мест

Для внешнего совместителя вычеты по НДФЛ доступны наравне с основными работниками. Правила предоставления налоговых вычетов на детей установлены Налоговым кодексом. Чтобы налог удерживался не со всей суммы дохода, а за минусом льготы, сотруднику необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Унифицированной формы заявления нет. Заявитель обязательно предоставляет работодателю обоснование своего права — копии свидетельств о рождении детей. В отдельных случаях могут потребоваться дополнительные документы — например, справка с места учебы ребенка, свидетельство о браке или разводе родителей.

Содержание:

• Компания вправе предоставлять стандартный вычет на ребенка внешнему совместителю
• Вычеты по НДФЛ на детей у совместителей
• Как получить налоговый вычет не по основному месту работы
• Предоставляется ли вычет на ребенка на работе по совместительству
• Вычеты на детей по совместительству или по основному месту работы
• Полагаются ли внешнему совместителю стандартные вычеты по НДФЛ в 2020 году
• Предоставляется ли вычет на ребенка если сотрудник работает по совместительству
• Стандартный вычет на детей в нестандартных ситуациях
• Совместитель может получить стандартный налоговый вычет только по одному месту работы

Компания вправе предоставлять стандартный вычет на ребенка внешнему совместителю

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Налоговики исключили возможность получения стандартного налогового вычета одновременно у двух работодателей. Соответствующее разъяснение опубликовано на официальном сайте журнала "Налоговая политика и практика", учредителем которого является ФНС России.

Рассматривался случай, когда наряду с основным местом работы физическое лицо работает по совместительству у другого работодателя. Вопрос заключался в том, может ли этот работник за один и тот же месяц получить стандартный налоговый вычет на ребенка у обоих работодателей, если доходы по двум местам работы в совокупности не превышают тыс. Эксперт указал, что такой вариант недопустим. Свою позицию он аргументировал тем, что подп. При этом налогоплательщику предоставлено право выбора любого из двух работодателей.

Такой выбор должен быть оформлен письменным заявлением с приложением документов, подтверждающих право на налоговый вычет. Могут ли стандартные налоговые вычеты накапливаться и суммироваться нарастающим итогом в случае отсутствия дохода в отдельные месяцы налогового периода?

Получите полный доступ на 3 дня бесплатно! Когда родитель может получить двойной "детский" вычет. ФНС России опубликовала на своем официальном сайте разъяснения о порядке и случаях предоставления стандартного налогового вычета на детей в двойном размере.

ФНС России указала, какие доходы работника не учитываются при расчете стандартного налогового вычета. Так, к ним относятся необлагаемые доходы, например командировочные или матпомощь в установленных размерах. Подготовлена памятка по налоговым вычетам. Госдума рассказывает о том, кто может претендовать на него, в какой сумме и в какие сроки он выдается и какие документы нужно представить для его получения. Налоговый вычет на ребенка могут повысить.

В Госдуму был внесен законопроект, предусматривающий соответствующие изменения в Налоговый кодекс. Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ". Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Налоги и бухучет. Новости и аналитика Новости Совместитель может получить стандартный налоговый вычет только по одному месту работы. Совместитель может получить стандартный налоговый вычет только по одному месту работы 5 ноября Наталья Ключевская.

Подписаться на наш канал в Яндекс. РУ в ваши источники в Яндекс. Новостях Подписаться на новости рубрики Другие новости рубрики. Когда родитель может получить двойной "детский" вычет ФНС России опубликовала на своем официальном сайте разъяснения о порядке и случаях предоставления стандартного налогового вычета на детей в двойном размере.

ФНС России указала, какие доходы работника не учитываются при расчете стандартного налогового вычета Так, к ним относятся необлагаемые доходы, например командировочные или матпомощь в установленных размерах. Подготовлена памятка по налоговым вычетам Госдума рассказывает о том, кто может претендовать на него, в какой сумме и в какие сроки он выдается и какие документы нужно представить для его получения.

Налоговый вычет на ребенка могут повысить В Госдуму был внесен законопроект, предусматривающий соответствующие изменения в Налоговый кодекс.

Вычеты по НДФЛ на детей у совместителей

Сотрудник, работающий в нескольких местах и имеющий право на стандартный вычет по НДФЛ к примеру, детский , вправе получать его у любого из своих работодателей, в том числе у того, у которого трудится в качестве внешнего совместителя Письмо Минфина от Ведь в НК РФ прямо указано, что вычеты предоставляются сотруднику одним из налоговых агентов, выплачивающих этому сотруднику доход п.

И если их несколько, то работник вправе сам выбрать, к кому из них обратиться за вычетом. Напомним, что вычет на ребенка предоставляется работнику до тех пор, пока сумма полученных им доходов в текущем году не достигнет тыс. То есть за тот месяц, в котором указанный лимит превышен, вычет уже не предоставляется пп.

При подсчете доходов налоговый агент работодатель , предоставляющий вычет, учитывает нарастающим итогом только те выплаты, которые сам и начислил. Доходы, получаемые работником на других местах работы, не берутся в расчет. Если же у вас трудится работник — внутренний совместитель, то при подсчете его суммарного дохода учитываются все выплаты, полученные им в вашей организации.

Чтобы получить детский вычет, работник должен написать заявление и приложить к нему копию свидетельства о рождении ребенка. Если ребенок старше 18 лет, то понадобится также справка из учебного заведения о том, что ребенок является учащимся по очной форме обучения пп. Работодатель, получивший заявление от работника на вычет, не обязан проверять, подавал ли этот работник аналогичное заявление на других местах работы.

Такие действия остаются на совести самого работника и ему же самому придется за них отвечать. Однако стоит предупредить сотрудника о том, что так делать нельзя. Ведь о предоставлении ему стандартных налоговых вычетов у нескольких налоговых агентов проверяющие все равно узнают. Сопоставив отчетность от разных работодателей, налоговики выявят нарушение и потребуют, чтобы работник доплатил НДФЛ в связи с неправомерным получением вычета у второго работодателя.

Вместе с тем, если вы решите проявить бдительность, то можете запросить у работника справку 2-НДФЛ с его другого места работы за текущий год. Если из нее будет следовать, что там он вычет не получает, то у вас будут все основания начать предоставлять ему вычет с чистой совестью. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:.

Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке. Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера.

Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов.

Правила выдачи больничных обновили. Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником. Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты. Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое. СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут. НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит. С наступлением года все вмененщики исчезнут Калькулятор отпускных в году.

Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Вакансии для бухгалтера. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес.

Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку.

Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма.

Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту.

Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

В соответствии со ст. При этом дополнительная занятость по основному месту работы считается внутренним совместительством, а заключение договора с другим работодателем — внешним.

При этом Налоговый кодекс РФ не уточняет, по каким критериям определять такого налогового агента. Сомнения некоторых работодателей в том, применяются ли вычеты на детей по совместительству, развеял Минфин в письме от В нем сказано, что человек вправе сам выбирать, где ему удобнее получать вычет : на основном месте работы или дополнительном. Сергей — мастер по ремонту автомобилей в автоцентре. Работа посменная. Дополнительно Сергей устроился на СТО.

Там он занят в свободные часы. У Сергея два сына 10 и 3 лет. Мужчина имеет право оформить налоговый вычет на детей по совместительству на СТО или на основной работе в автоцентре. Как написано в абз. В абз. Делаем вывод, что доход в целях начисления вычета на ребенка внешнему совместителю и внутреннему будут считать по-разному:. Анастасия оформлена в отделе кадров на полную ставку и еще на 0,5 ставки как совместитель. У Анастасии малолетняя дочь.

Надежда — бухгалтер. Женщина трудится сразу в двух компаниях. Недобросовестному работнику, подавшему сразу несколько заявлений на вычет, грозит штраф по ст. Если у вас имеются вопросы, вам нужна помощь, пожалуйста, звоните в бесплатную федеральную юридическую консультацию. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Перейти к содержанию. Search for:. Пример 1 Сергей — мастер по ремонту автомобилей в автоцентре. Делаем вывод, что доход в целях начисления вычета на ребенка внешнему совместителю и внутреннему будут считать по-разному: Внутреннему совместителю организация-работодатель посчитает весь полученный доход по основной ставке и как совместителю.

При внешнем совместительстве работодатель не учитывает доходы , полученные сотрудником в других местах. Пример 2 Анастасия оформлена в отделе кадров на полную ставку и еще на 0,5 ставки как совместитель.

Пример 3 Надежда — бухгалтер. Чтобы не терять деньги, Надежда подала заявление по второму месту работы. Если мест работы несколько, то стандартный вычет на ребенка разрешено оформлять только на одном из них. На это указывает формулировка п. В случае нарушения налоговая будет разбираться, кто виноват: работодатель или сотрудник. Это следует из письма ФНС от Поделиться с друзьями. Добавить комментарий Отменить ответ. Марина Все ясно и понятно!

Спасибо большое! Ирина Спасибо,все предельно ясно и обстоятельно. Галина Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Как получить налоговый вычет не по основному месту работы

Работник заключил с организацией трудовой договор на условиях внешнего совместительства и написал заявление на предоставление стандартного налогового вычета на детей. Вправе ли компания предоставить сотруднику такой вычет? Как известно, стандартный налоговый вычет распространяется на родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга супругу приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок.

Вычет на первого и второго ребенка составляет по 1 рублей за каждый месяц, а на третьего и последующих детей — по 3 рублей за каждый месяц подп. При этом вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

Работник может обратиться за вычетом к любому работодателю, независимо от вида заключенного им трудового договора. То есть вычет может быть предоставлен и работнику, который трудится на условиях внешнего совместительства.

Главное — работник должен воспользоваться вычетом можно только по одному месту работы п. Для получения вычета физическое лицо подает соответствующее заявление и прикладывает к нему документы, подтверждающие право на налоговый вычет. К ним относятся: свидетельства о рождении детей, паспорт с отметкой о регистрации брака между родителями или свидетельство о регистрации брака. Если ребенок является учащимся очной формы обучения в возрасте до 24 лет, то понадобится также справка из образовательного учреждения.

Таким образом, если на обеспечении внешнего совместителя находятся дети, то работодатель вправе предоставить вычет на основании письменного заявления совместителя и документов, подтверждающих право на вычет. Вычет предоставляется независимо от наличия у ребенка самостоятельных источников дохода. Поиск по сайту Поиск по сервисам Поиск по документам. Главная страница Новости Новости налогового законодательства.

Дата публикации: Нашли ли Вы нужную информацию? Нет Да. Форма предназначена исключительно для сообщений об отсутствии или некорректной информации на сайте ФНС России и не подразумевает обратной связи.

Информация направляется редактору сайта ФНС России для сведения. Если Вам необходимо задать какой-либо вопрос о деятельности ФНС России в том числе территориальных налоговых органов или получить разъяснения по вопросам налогообложения - Вы можете воспользоваться сервисом "Обратиться в ФНС России".

По вопросам функционирования интернет-сервисов и программного обеспечения ФНС России Вы можете обратиться в "Службу технической поддержки". Сообщение успешно отправлено Закрыть. Если Вы заметили на сайте опечатку или неточность, мы будем признательны, если Вы сообщите об этом. Отправить Отмена. Цвет шрифта и фона. Цвет кнопок и ссылок. Использовать шрифт. Times New Roman. Размер шрифта. Закрыть окно.

Предоставляется ли вычет на ребенка на работе по совместительству

Для внешнего совместителя вычеты по НДФЛ доступны наравне с основными работниками. Правила предоставления налоговых вычетов на детей установлены Налоговым кодексом. Чтобы налог удерживался не со всей суммы дохода, а за минусом льготы, сотруднику необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Унифицированной формы заявления нет. Заявитель обязательно предоставляет работодателю обоснование своего права — копии свидетельств о рождении детей. В отдельных случаях могут потребоваться дополнительные документы — например, справка с места учебы ребенка, свидетельство о браке или разводе родителей.

Размер вычета зависит от того, сколько детей у заявителя пп. Вычет НДФЛ совместителю может применяться как по основному месту трудоустройства, так и по дополнительному месту работы. Выбор остается за сотрудником п. Предельная база налогообложения доходов на льготных условиях подсчитывается по месту работу, где был заявлен вычет. Коваленко М. У нее трое детей, из них несовершеннолетних только двое первому на текущую дату исполнилось 24 года.

По сравнительным расчетам видно, что для внешнего совместителя выгоднее оформлять вычет там, где ниже зарплата — по дополнительному месту трудоустройства. Такой вариант не запрещен, Минфин разъяснения о возможности применения льготы любым работодателем дал в Письме от Если совместительство внутреннее , то при определении облагаемого дохода учитываться должны доходы по всем должностям п.

Например, Янко А. Вычет на одного ребенка заявлен по дополн ительной должности, расчет подоходного налога будет таким:. НДФЛ Налоговый вычет на ребенка в году. Прием на работу Образец автобиографии при приеме на работу.

Экономика и бизнес Как рассчитать темп роста в процентах. Выплаты персоналу Выплата декретных: сроки. Бухгалтерская отчетность Расчет по страховым взносам за 2 квартал с нулевыми взносами: образец. Кадровое делопроизводство Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения — Бухгалтерская отчетность Расчет по страховым взносам за 2 квартал Кадровое делопроизводство Как писать объяснительную на работе.

Трудовые отношения Действия работодателя при выявлении у работника коронавируса. Декретный отпуск На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная. Выплаты персоналу Платежное поручение на выплату алиментов: образец с Кадровое делопроизводство Оформление трудовой книжки впервые в году. Перейти к основному содержанию. Похожие публикации.

Вычеты на детей - Возврат НДФЛ у работодателя. Налоговый вычет на ребенка в году. Коды вида дохода в 3-НДФЛ. Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку. Читайте также. Популярное Прием на работу Образец автобиографии при приеме на работу.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Налоговики исключили возможность получения стандартного налогового вычета одновременно у двух работодателей. Соответствующее разъяснение опубликовано на официальном сайте журнала "Налоговая политика и практика", учредителем которого является ФНС России.

Вычеты на детей по совместительству или по основному месту работы

Основной для внешнего совместителя является работа у другого работодателя. Соответственно и вычет по НДФЛ для внешних совместителей предоставляет он. Может ли компания, у которого работник трудится по совместительству также предоставлять налоговый вычет?

Сотрудник, работающий в нескольких местах и имеющий право на стандартный вычет по НДФЛ к примеру, детский , вправе получать его у любого из своих работодателей, в том числе у того, у которого трудится в качестве внешнего совместителя Письмо Минфина от Ведь в НК РФ прямо указано, что вычеты предоставляются сотруднику одним из налоговых агентов, выплачивающих этому сотруднику доход п. И если их несколько, то работник вправе сам выбрать, к кому из них обратиться за вычетом. Напомним, что вычет на ребенка предоставляется работнику до тех пор, пока сумма полученных им доходов в текущем году не достигнет тыс. То есть за тот месяц, в котором указанный лимит превышен, вычет уже не предоставляется пп.

Полагаются ли внешнему совместителю стандартные вычеты по НДФЛ в 2020 году

В соответствии со ст. При этом дополнительная занятость по основному месту работы считается внутренним совместительством, а заключение договора с другим работодателем — внешним. При этом Налоговый кодекс РФ не уточняет, по каким критериям определять такого налогового агента. Сомнения некоторых работодателей в том, применяются ли вычеты на детей по совместительству, развеял Минфин в письме от В нем сказано, что человек вправе сам выбирать, где ему удобнее получать вычет : на основном месте работы или дополнительном. Сергей — мастер по ремонту автомобилей в автоцентре.

Справка из образовательного учреждения, которая является одним из документов, подтверждающих право на стандартный налоговый вычет, представляется налоговому агенту только в случае, если ребенок является учащимся очной формы обучения в возрасте до 24 лет. Таким образом, если налогоплательщик имеет право на получение стандартного налогового вычета, в частности, работает у налогового агента и на его обеспечении находятся дети, то налоговый агент вправе предоставить налоговый вычет на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет. При этом предоставление родителю стандартного налогового вычета на ребенка производится независимо от наличия у него самостоятельных источников дохода. Родители в разводе и супруг а родителя, уплачивающего алименты Родитель в том числе приемный или его супруг а , если другой отказался от вычета Родитель, лишенный родительских прав, если он не содержит ребенка Родители, не состоящие в браке Мать ребенка, если отцовство не установлено в свидетельстве о рождении нет записи об отце либо запись сделана со слов матери Попечитель по достижении подопечным летнего возраста Работающий родитель в том числе приемный , усыновитель, опекун, попечитель — Родитель в том числе приемный , усыновитель, опекун, попечитель, если он признан безработным или находится в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения зарплаты Вернут ли работнику сумму переплаченного налога, если работодатель не производил вычет? Работник предоставил документы для получения налогового вычета, когда налог уже был удержан.

Предоставляется ли вычет на ребенка если сотрудник работает по совместительству

Работник заключил с организацией трудовой договор на условиях внешнего совместительства и написал заявление на предоставление стандартного налогового вычета на детей. Вправе ли компания предоставить сотруднику такой вычет? Как известно, стандартный налоговый вычет распространяется на родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга супругу приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок. Вычет на первого и второго ребенка составляет по 1 рублей за каждый месяц, а на третьего и последующих детей — по 3 рублей за каждый месяц подп.

Стандартный вычет на детей в нестандартных ситуациях

Здравствуйте, уважаемые читатели блога! Сегодня я столкнулась с проблемой, мой сотрудник, который работает по совместительству, принес справку о рождении ребенка и попросил предоставить ему стандартный налоговый вычет по НДФЛ. Я была удивлена, так как до этого по совместительству у нас сотрудники не работали, соответственно с такими ситуациями я не сталкивалась, пришлось разбираться.

.

Совместитель может получить стандартный налоговый вычет только по одному месту работы

.

.