Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец приказа о назначении ответственного за организацию воинского учета

На каждом предприятии, где работают наемные сотрудники, должен быть назначен ответственный за ведение воинского учета. Военный комиссар. Настоящий приказ объявить сотрудникам предприятия. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. Еще образцы документов:. Приказ при увольнении директора образец Приказ о назначении ответственного за ведение кадрового делопроизводства образец Приказ об увеличении срока полезного использования модернизированного основного средства Приказ об установлении нормы суточных по предприятию Приказ об определении лимита суточных по загранкомандировкам для исчисления НДФЛ образец Приказ об установлении срока полезного использования ПО образец Приказ Минсельхоза РФ "Об утверждении новых форм отчетности за 1 полугодие " начало Приказ Минсельхоза РФ "Об утверждении новых форм отчетности за 1 полугодие " продолжение Приказ Минсельхоза РФ "Об утверждении новых форм отчетности за 1 полугодие " окончание.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец приказа об организации воинского учета

Закон обязывает каждого субъекта бизнеса, который привлекает наемных работников, проводить мероприятия по их воинскому учету. Изначально эта функция закрепляется за руководителем компании. Однако он имеет право выбрать работника, который будет заниматься этим на постоянной основе, и указать его, издав приказ об организации воинского учета.

Действующее законодательство, регламентирующее вопросы обороны и мобилизации устанавливает, что каждый субъект бизнеса в форме юридического лица должен обязательно проводить мероприятия по воинскому учету своих сотрудников. Под воинским учетом понимается комплекс мер по отражению всех работников организации в базе данных военкомата с целью проведения их учета и контроля за исполнением воинского долга.

Если в стране будет введено военное положение, то это позволит провести мобилизацию за минимальный период времени. Начинать воинский учет на предприятии необходимо сразу же с момента организации компании.

Ведь как только будет заключен хотя бы один трудовой договор с военнообязанным, о нем необходимо будет сообщить в местный орган военкомата. Ведение воинского учета предполагает издание специального приказа, содержание которого устанавливается нормативными актами. Непосредственно сам учет осуществляется на основании личных карточек, данные в которые заносятся из предоставленных военных билетов либо приписных удостоверений.

Руководитель организации должен сам решить, кто в его компании будет отвечать за воинский учет. В его качестве может выступать как штатный сотрудник, так и внешний совместитель. В случае, когда ведение воинского учета накладывается на имеющегося работника, то новые обязанности необходимо оформить при помощи допсоглашения в трудовому договору.

Кроме этого, такому работнику за дополнительные обязанности полагается денежная доплата. В изданных методических указаниях Генштаб РФ рекомендует производить согласование кандидатур, которых планируется назначить ответственными за ведение учета, с местными органами военкомата. Но это именно рекомендация, и компания может не соблюдать ее. Скачать образец приказа в формате word.

Методические рекомендации Генерального штаба РФ от Сначала следует внести данные в шапку бланка, где указывается наименование организации, а также все ее регистрационные сведения адрес, коды и т. Далее следует зафиксировать краткое содержание данного приказа. После этого указывается дата составления приказа и место его издания название населенного пункта. Затем нужно внести текст распоряжения в соответствии с образцом, указывая в нужных графах должности и личные данные ответственных лиц.

Заполняя пункт 1 приказа, нужно записать личные данные руководителя кадровой службы, который возьмет на себя функции по разработке системы воинского учета в организации, составлению должностных обязанностей для каждого сотрудника отдела кадров. Далее во втором пункте отражается непосредственно ответственный по воинскому учету, который будет напрямую выполнять все необходимые функции по учету.

В третьем пункте приказа надо зафиксировать должность и личные данные лица, который будет выполнять функции по воинскому учету, если ответственный сотрудник в этот момент будет отсутствовать на предприятии. Пункты четыре и пять приказа нужно продублировать в точности с образца.

Здесь отражается информация о процедуре оповещения ответственных лиц, а также возложение контроля за исполнением данного распоряжения. После этого отражается факт ознакомления всех лиц, о которых шла речь в данном распоряжении, с содержанием этого документа.

Нужно, чтобы каждый из них проставил свою подпись, дату ознакомления, а также расшифровал свои личные данные. Каждый хозяйствующий субъект, в котором существуют трудовые контракты с работником, должен построить на предприятии воинский учет.

При этом данная обязанность возлагается на руководителя компании. Для реализации данного мероприятия директор фирмы приказом устанавливает ответственное лицо, которое должно взять на себя все предусмотренные законодательством операции. Им может быть сам руководитель компании или определенный сотрудник, например, кадровый работник.

Если нарушить существующие требования, на основании которых происходит организация воинского учета, то к ответственным лицам могут применяться меры административного воздействия, предусмотренные КоАП. Сумма штрафа при этом не может превышать рублей. Но за нарушение норм по организации воинского учета, ответственность может устанавливаться в отношении руководителя и всех должностных лиц, обозначенных в приказе. Задать вопрос. Посмотреть все результаты.

Главная Документы. Приказ об организации воинского учета: обязательный ли документ, как оформить В Документы , Приказы. Поделиться на Facebook Твитнуть Вконтакте Отправить на почту. Содержание статьи 1 Все ли компании должны организовывать воинский учет 2 Кого можно назначить ответственным 3 Приказ об организации воинского учета образец скачать 4 Как издать приказ об организации воинского учета в организации 5 Ответственность за отсутствие приказа.

Внимание: при этом в законе указаны строгие сроки, в течение которых организация должна сообщить не только о приеме нового сотрудника, но также и об его увольнении. Внимание: информация о работниках в течение времени может меняться.

Ответственное лицо должно отслеживать все существенные изменения и информировать о них орган военкомата. Внимание: если в компании по причине большого числа оформленных сотрудников воинским учетом занимается два и более человека, то для них необходимо организовать отдельное подразделение — военно-учетный стол.

Внимание: при этом в данном документе должен отражаться срок, до которого нужно выполнить все эти действия. Внимание: в отношении самого субъекта хозяйствования ответственность не предусматривается. Поэтому за отсутствие приказа по установлению ответственного лица к предприятию не могут применяться штрафные санкции.

Метки: Приказ. Похожие Статьи. Какие бывают нарушения трудового договора? Профессиональное сотрудничество всегда начинается с подписания Как и куда обратиться с жалобой на своего работодателя?

Работа занимает большую часть жизни каждого Как составить коллективную жалобу на руководителя? В каких ситуациях и как оформляется жалоба на сотрудника? Не всегда удается быть удовлетворенным работой Популярные статьи. Мы в социальных сетях. Карта сайта Политика конфиденциальности Контакты О нас. Теперь редакторы в курсе.

Приказ об организации воинского учета: обязательный ли документ, как оформить

На каждом предприятии, где работают наемные сотрудники, должен быть назначен ответственный за ведение воинского учета. Военный комиссар. Настоящий приказ объявить сотрудникам предприятия. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. Еще образцы документов:. Приказ при увольнении директора образец Приказ о назначении ответственного за ведение кадрового делопроизводства образец Приказ об увеличении срока полезного использования модернизированного основного средства Приказ об установлении нормы суточных по предприятию Приказ об определении лимита суточных по загранкомандировкам для исчисления НДФЛ образец Приказ об установлении срока полезного использования ПО образец Приказ Минсельхоза РФ "Об утверждении новых форм отчетности за 1 полугодие " начало Приказ Минсельхоза РФ "Об утверждении новых форм отчетности за 1 полугодие " продолжение Приказ Минсельхоза РФ "Об утверждении новых форм отчетности за 1 полугодие " окончание.

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Регистрация в разделе "Форум". Бизнес-портал Пути успеха. Новости Свое дело - пошаговая инструкция Технологии производства Правовые основы Бухгалтерский учет Налогообложение Образцы документов Управление персоналом Защита бизнеса. Закрытые материалы. Приказ об организации воинского учета и назначении ответственного за воинский учет образец. Бизнес Новости Бизнес-планы Способы заработка Правовые основы ведения бизнеса Законодательство Виды деятельности, которыми индивидуальный предприниматель не имеет права заниматься Важно создавать конкурентные преимущества для бизнеса Коды ОКВЭД - Образцы Основы ведения документации Регистрационные документы Образцы договоров Бухгалтерские и налоговые документы Приказы Иные документы.

Деятельность организаций любой формы собственности регламентируется многими нормативно-правовыми актами. Особенно это касается предприятий, использующих наёмный труд. Его несоблюдение грозит санкциями, утвержденными правовыми актами.

Деятельность организаций любой формы собственности регламентируется многими нормативно-правовыми актами. Особенно это касается предприятий, использующих наёмный труд. Его несоблюдение грозит санкциями, утвержденными правовыми актами.

Но изданный им приказ о назначении ответственного за воинский учет сотрудника, перекладывает эту прерогативу на указанную особу. Что такое воинский учет на предприятии? Это комплекс действий, который направлен фиксировать и отражать в базе данных райвоенкомата всех военнообязанных сотрудников организации. Целью таких мер является осуществление учета боеспособного населения и контроля над выполнением гражданами долга перед Отечеством.

Данные, полученные путем ведения учёта на каждом предприятии, позволят за коротко ограниченный срок провести мобилизацию граждан годных для участия в боевых деяниях. Законодательством предписано работать в организациях сразу с момента регистрации предприятия.

Правилами предусмотрена передача данных в райвоенкомат о каждом трудоустроенном сотруднике. В этом распоряжении можно отразить назначение ответственной особы за его проведение и бронирования членов коллектива, но законом не возбраняется издание двух отдельных приказов. Скачать образец приказ об организации воинского учета года. В таблице указаны основные требования к назначению количественного состава ответственных особ за учётную работу на предприятии.

Привлеченный сотрудник занимается только воинским учетом. От другой работы он освобождён полностью. Выбранных кандидатов на должность лица ответственного за ведение военного учета, которые предположительно смогут вести работу, рекомендуется согласовывать с райвоенкоматом. Если его ведение возлагается на штатного сотрудника, то вновь вменённые обязанности оформляются при помощи внесения дополнений к трудовому договору.

Как правило, этому работнику за увеличение рабочей нагрузки оговаривается доплата. На каждом предприятии использующее наёмный труд, в приказах об основной деятельности присутствует распоряжение о назначении лица, ответственного за осуществление учета военнообязанных работников и взаимодействия с райвоенкоматом. Издавая приказ о назначении ответственного, следует указать персональные данные сотрудников. А также лиц, которые будут замещать этого работника в случае его отсутствия.

Заключается она в следующем: если работник, который по закону принадлежит к числу военнообязанных лиц, таковым не является, работодатель обязан в двухнедельный срок уведомить райкомиссариат о таком гражданине. При этом работник оповещается об этом путём вручения направления для постановки его на военучет. Формуляр этого документа утвержден и един для всех компаний. Распоряжение о назначении ответственного лица является документом строгой отчётности и поэтому очень важно выполнить его написание в соответствии с требованиями законодательства.

По своей структуре приказ выглядит следующим образом:. В пунктах, где прописываются действия сотрудников по созданию воинского учета на предприятии должны содержать конкретные сроки исполнения этих деяний. При отсутствии распоряжений о его ведении и назначении ответственного лица к руководителю могут быть применены штрафные меры по КоАП. Максимальный объём допустимой санкции — рублей.

Кодексом предусмотрена персональная обязанность, и штраф на сам субъект хозяйствования выписан быть не может. Функции специалиста по проведению воинского учета — задача ответственная, требующая специальных знаний. Военные части Военкоматы Полезная информация.

Воинский учет. Нормативное обоснование регистрации военнообязанных Организация Как правильно издать приказ о назначении ответственного Какие обязанности вменяются ответственному лицу Структура приказа Видео по теме. Райвоенкоматы и уполномоченные органы местного самоуправления правомочны проверять компании на предмет наличия работы по ведению воинского учёта, а также правильности его осуществления.

Читайте также:. Снятие с воинского учета. Группа учета в военном билете. На всех предприятиях ведется работа по организации воинского учета с назначением ответственного лица.

Видео по теме. Embedded video. Функциональные обязанности работников, осуществляющих воинский учет. Пошаговая инструкция по воинскому учету в организации Как сняться с воинского учета. Жилищное обеспечение военнослужащих. Ваше имя.

Приказ о назначении ответственного за воинский учет граждан

Образец приказа об организации воинского учета в году. Все предприятия обязаны вести воинский учет работников подп. В том числе пребывающих в запасе. О том, как организовать воинский учет сотрудников в году , рассказали эксперты Системы Главбух.

Ответственным за воинский учет в организации по умолчанию — директор. Но он вправе передать свои обязанности другому сотруднику, который и будет ответственным за воинский учет п. В таком случае директор издает приказ об организации воинского учета и бронирования и назначает ответственного. Приказ об организации воинского учета граждан составьте по утвержденной форме приложение 4 к Методическим рекомендациям, утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11 июля г.

Пошаговая инструкция заполнения бланка следующая. В приказе назначьте ответственного за осуществление работы по воинскому учету граждан. К примеру, это может быть начальник отдела кадров. Поручить такую дополнительную работу можно на условиях совместительства. Но тогда за нее надо доплачивать. Подсказка от Системы Главбух. Вы можете поручить бухгалтеру вести воинский учет. Но сначала пропишите такую обязанность в трудовом договоре или должностной инструкции бухгалтера абз.

Что делать, если обязанности сотрудника не предусматривают ведение воинского учета , читайте в Системе Главбух. В приказе также пропишите, какой сотрудник будет заменять основного специалиста во время его отпуска, командировки или больничного. В такой ситуации основной ответственный должен по акту передать второму сотруднику все документы п. Любая организация, которая работников должна вести воинский учет. Поэтому сразу после начала деятельности назначьте ответственного сотрудника и издайте приказ о воинском учете граждан.

Проект приказа согласовывают с военным комиссаром муниципального образования либо с органом местного самоуправления, который ведет первичный воинский учет на территориях, где нет военных комиссариатов. О том, как военкомат проводит проверку правильности организации воинского учета , рассказали эксперты Системы Главбух. С 5 мая года выросли штрафы за нарушение правил воинского учета. Также увеличился срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения воинского учета.

Если раньше он составлял 2 месяца, то с 5 мая вырос до трех лет. На численность специалистов, которые будут вести учет, влияет количество работников организации, которые состоят на учете п. По вопросам подписки на журнал "Главбух" звоните 8 Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться.

В году за состоянием воинского учета в компании отвечает руководитель. Он может назначить сотрудника, ответственного за военно-учетную работу. Для этого надо издать приказ и согласовать его с военным комиссаром муниципального образования. Образец приказа об организации воинского учета в году вы найдете в статье. Образец приказа об организации воинского учета в году Скачайте бесплатно.

Количество работников, которые состоят на учете Численность работников, которые ведут учет Менее Один работник, выполняющий обязанности по совместительству От до Один работник с освобождением от основной работы От до Два работника с освобождением от основной работы На каждые последующие полные По одному работнику добавляют в число специалистов по учету.

Раскроем вам секретные функции 1С: Бухгалтерия 8. Узнать больше По вопросам подписки на журнал "Главбух" звоните 8 Статьи по теме: Заявления на отпуск: образцы года В какие числа перечисляют детские пособия в году Авансовый отчет скачать бланк, образец заполнения Ошибки в книге учета трудовых книжек, за которые вас накажут: как исправить Заявления на увольнение по собственному желанию: образцы года.

Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. Один работник, выполняющий обязанности по совместительству. По одному работнику добавляют в число специалистов по учету.

Образец приказа об организации воинского учета в 2020 году

Документы , Приказы Оставить комментарий 3, Просмотров. Когда субъект бизнеса начинает работать в качестве юрлица и привлекает по трудовым контрактам наемный персонал, ему стоит также помнить об обязанности организации на предприятии воинского учета. Она устанавливается законодательными актами за директором. Если он перепоручает данную функцию другому ответственному лицу, ему необходимо оформить приказ об организации воинского учета. Федеральными законами в области обороны и мобилизации установлено, что вести учет военнообязанных должны все субъекты, которые осуществляют деятельность в виде юридического лица.

Под воинским учетом понимается отражение всех сотрудников компании, которые относятся к призывному возрасту в единой базе данных военкомата с целью их учета и контроля исполнения данными людьми воинского долга. При вводе военного положения воинский учет поможет в кратчайшие сроки провести мобилизацию. Организовать воинский учет следует непременно с самого начала деятельности.

Ведь как только компания начнет заключать трудовые контракты с работниками, она обязана сообщать в территориальные органы военкомата обо всех военнообязанных. При этом законодательством устанавливаются строгие сроки, в течение которых ответственное лицо должно подать сведения как о приеме на работу новых сотрудников , так и об их увольнении.

Периодически данные о работающих на предприятии могут изменяться, поэтому их нужно ответственному уточнять и сообщать в военкомат о произошедших уточнениях.

Руководитель организации решает, кто именно будет осуществлять воинский учет в его компании. Это может быть как внутренний работник, так и внешний совместитель. В случае, если обязанности вменяются оформленному работнику, то необходимо при помощи допсоглашения к трудовому контракту.

Также за выполнение обязанностей по совместительству положена доплата. Закон устанавливает количество сотрудников, которые можно задействовать на воинском учете организации:. Если по причине большого количества работников нормативом устанавливаются два и более человека, которые будут осуществлять воинский учет в компании, то необходимо организовывать отдельное подразделение — военно-учетный стол. Форма приказа на организацию воинского учета рекомендуется Методическими рекомендациями Генерального штаба РФ от Заполнение бланка начинается с указания в шапке сведений об организации.

Далее, рядом со словом приказ проставляется его порядковый номер. Под ним данное распоряжение необходимо зарегистрировать в журнале учета приказов по предприятию. Под кратким содержанием распоряжения нужно проставить дату составления документа и место город, населенный пункт.

Необходимо только отразить в соответствующих пунктах ответственных лиц:. Далее, необходимо предусмотреть графы для отметок об ознакомлении упомянутых в приказе лиц, а также графу для согласования с работником местного военкомата.

Закон устанавливает, что за ведение воинского учета отвечает в компании несет ее руководитель. Он должен оформить приказ, который будет установлено лицо, ответственное за выполнение обязательных операций по воинскому учету.

В этом случае если какие-либо требования законодательства в этой сфере не будут выполнены, то указанное лицо согласно КОАП будет наказываться штрафом, максимальный размер которого составляет 1 тысяча рублей. При этом организация за эти нарушения никакой ответственности не несет. Ваш адрес email не будет опубликован.

Notify me of followup comments via e-mail. You can also subscribe without commenting. Интересные статьи Как зарегистрировать ИП в году: пошаговая инструкция с образцами документов и действиями Путевой лист легкового автомобиля: как правильно заполнить новый бланк года Онлайн калькулятор для расчета отпускных в году в помощь бухгалтеру Онлайн калькулятор декретных на год: основания для расчета, формулы и примеры Заявление на регистрацию ООО по форме Р инструкция по заполнению в году Единая упрощенная налоговая декларация: образец заполнения в году Как закрыть ИП в году: пошаговая инструкция с необходимыми документами Код вида предпринимательской деятельности ЕНВД в году и базовая доходность Удаленная работа из за коронавируса: кого можно на неё перевести, кого нет, как оформить?

Увольнение по собственному желанию: пошаговая инструкция на год, какие нужны документы. Приказ об организации воинского учета: нужно ли его издавать, кто будет ответственным, образец Документы , Приказы Оставить комментарий 3, Просмотров. Оглавление 1 Все ли компании должны организовывать воинский учет 2 Кто должен быть ответственным 3 Скачать образец приказа 4 Как издать приказ об организации воинского учета в организации 5 Ответственность за отсутствие приказа. Организация воинского учета предполагает издание приказа, форма которого закреплена нормативными актами.

Воинский учет ведется на основании личных карточек , которые заполняются по данным, содержащимся в военных билетах и приписных свидетельствах. Вам будет интересно:. Приказ об отмене приказа: для чего он издается, основания для отмены, как правильно его заполнить. Генштаб РФ в своих методических указаниях рекомендует организациям согласовывать с органом военкомата кандидатуры сотрудников, которых планируется назначить ответственными за воинский учет.

Но компании могут не придерживаться этого. Приказ об организации воинского учета в организации образец скачать в формате Word. Приказ об индексации заработной платы: основания для издания, кто оформляет в году, образец. Закон не устанавливает никакой ответственности за отсутствие необходимого приказа. Однако, при обнаружении какого-либо нарушения, штрафы как на ответственного будут налагаться на руководителя компании. Помогите нам в продвижении проекта, это просто: Оцените нашу статью и сделайте репост!

Поделиться Facebook LinkedIn. Предыдущая Приказ о назначении ответственного за персональные данные: обязательно ли составлять, кого назначить ответственным, образец заполнения. Следующая Индексация заработной платы в коммерческих организациях: основания, в какие сроки проводится в году, порядок действий. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Теперь редакторы в курсе.

Каждый работодатель обязан вести воинский учет своих подчиненных.

Документы , Приказы Оставить комментарий 3, Просмотров. Когда субъект бизнеса начинает работать в качестве юрлица и привлекает по трудовым контрактам наемный персонал, ему стоит также помнить об обязанности организации на предприятии воинского учета. Она устанавливается законодательными актами за директором.

Приказ по воинскому учету

Скачать бланк в формате MS Word zip-архив 3. Также вы можете скачать другие формы бланки бухгалтерской и налоговой отчетности. Бухгалтерский учет. Тест фирмы по ИНН бесплатно.

Об этом, в частности, сказано в п. При этом законодательство не предусматривает ограничений в количестве ответственных за это процесс сотрудников. Кроме того, в силу п. Главное, чтобы ответственный за воинский учет был назначен приказом по предприятию. Отсутствие этого документа является нарушением, за которое статьей

Приказ об организации воинского учета граждан

Закон обязывает каждого субъекта бизнеса, который привлекает наемных работников, проводить мероприятия по их воинскому учету. Изначально эта функция закрепляется за руководителем компании. Однако он имеет право выбрать работника, который будет заниматься этим на постоянной основе, и указать его, издав приказ об организации воинского учета. Действующее законодательство, регламентирующее вопросы обороны и мобилизации устанавливает, что каждый субъект бизнеса в форме юридического лица должен обязательно проводить мероприятия по воинскому учету своих сотрудников. Под воинским учетом понимается комплекс мер по отражению всех работников организации в базе данных военкомата с целью проведения их учета и контроля за исполнением воинского долга. Если в стране будет введено военное положение, то это позволит провести мобилизацию за минимальный период времени. Начинать воинский учет на предприятии необходимо сразу же с момента организации компании. Ведь как только будет заключен хотя бы один трудовой договор с военнообязанным, о нем необходимо будет сообщить в местный орган военкомата.

Подготавливаем следующие документы: Приказ «Об организации воинского учета граждан» - Утверждаем обязанности работника, ответственного за воинский учет. - Составляем и являлись иностранными гражданами и порой было сложно объяснить, что такое воинский учет организации, мое основные данные об организации, указывается руководитель, ответственное лицо по воинскому учету, а также Воинский учет медицинских работников в ЛПУ: что изменилось? копии приказов о назначении на должности работников, осуществляющих воинский учет работников в организациях. Перемещение и увольнение работн.

Образец приказа об организации воинского учета в году. Все предприятия обязаны вести воинский учет работников подп. В том числе пребывающих в запасе. О том, как организовать воинский учет сотрудников в году , рассказали эксперты Системы Главбух. Ответственным за воинский учет в организации по умолчанию — директор.

.

.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

Комментариев: 2
  1. Любосмысл

    Я смотрю этот канал

  2. Христина

    После 19 января украинки останутся без секса

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2023 Юридическая консультация.